Team performer

“Team Performer”

Je souhaite être recontacté(e) au sujet de l’offre “Team Performer”

Public concerné

Vous travaillez en équipe et vous percevez le potentiel de chacun et pourtant il manque un ingrédient ou ce quelque chose qui rendrait cette équipe tellement plus performante, collaborative, efficiente…

Quelle contribution serait le coaching d’Équipe pour votre entreprise, votre service, l’équipe dirigeante et les salariés ?

À quel moment ?

Avant de commencer un projet crucial, avant de remanier un service ou une entreprise et simplement pour la bonne santé “psychologique” de votre entreprise.
La performance à différents niveaux, comptabilisable ou pas, pour une équipe est importante. Une équipe fonctionne comme un système dans un système et son “écologie” assure sa pérénité, sa disponibilité et son efficience.

Quand avez-vous pris soin des éco-systèmes qui composent votre entreprise et construit une vision commune ?

Team performer : quelle mise en oeuvre ?

Je vous propose un accompagnement sur mesure, en présentiel et/ou en ligne. Lors d’un entretien avec le dirigeant ou responsable d’équipe, nous définirons ensemble un contrat d’accompagnement.